HR-менеджер должен смотреть на мир глазами ребенка. Профессиональные компетенции отвечают на вопрос — как это все делать. В разных компаниях используют разные профили компетенций, их можно развивать. Но как смотреть на мир глазами ребенка, что это значит? Именно смотреть, это не значит действовать как ребенок.